O programa Jovem Aprendiz é uma das principais portas de entrada para o mercado de trabalho no Brasil. Para quem busca o primeiro emprego ou deseja ganhar experiência profissional, essa pode ser a oportunidade ideal.
Entre as empresas que participam da iniciativa está a Americanas, tradicional marca do varejo e do e-commerce nacional, que costuma oferecer vagas para jovens em diferentes regiões do país, tanto em formato presencial quanto em algumas funções administrativas.
Neste artigo, você vai entender como funciona o programa, quais são os benefícios e como se preparar para o processo seletivo.
O que é o Programa Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz é uma iniciativa criada a partir da Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), que permite a contratação de jovens entre 14 e 24 anos para atuar em empresas enquanto continuam os estudos.
O principal objetivo do programa é proporcionar:
- Formação profissional teórica;
- Experiência prática no ambiente corporativo;
- Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;
- Preparação para futuras oportunidades de carreira.
Ao aderirem ao programa, empresas como a Americanas contribuem para a inclusão de jovens no mercado de trabalho, oferecendo aprendizado estruturado e acompanhamento profissional.
Benefícios do Jovem Aprendiz Americanas
Participar do programa pode trazer diversas vantagens. Entre os principais benefícios estão:
Experiência profissional
Vivência prática do dia a dia corporativo, com orientação de profissionais experientes.
Formação teórica
Cursos de capacitação realizados em parceria com instituições reconhecidas.
Remuneração e benefícios
Salário compatível com a função (podendo chegar a cerca de R$ 1.350,00, conforme carga horária e região), além de benefícios como vale-transporte e, em alguns casos, vale-refeição.
Oportunidade de crescimento
Muitos jovens aprendizes são efetivados ao final do contrato, dependendo do desempenho e da disponibilidade de vagas.
Networking
Contato com profissionais do mercado e construção de uma rede de relacionamentos desde cedo.
Como se candidatar ao Jovem Aprendiz Americanas
Se você tem entre 14 e 24 anos e deseja participar, siga este passo a passo:
1️⃣ Acesse o site oficial de carreiras
Entre no portal de vagas da empresa ou em plataformas parceiras, como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o Nube.
2️⃣ Busque pelas vagas de “Jovem Aprendiz”
Utilize os filtros de busca para localizar oportunidades específicas do programa.
3️⃣ Verifique os requisitos
Confira critérios como idade, escolaridade mínima e disponibilidade para conciliar trabalho e estudo.
4️⃣ Cadastre seu currículo
Preencha o formulário com seus dados pessoais, informações escolares e experiências (caso tenha).
5️⃣ Aguarde o contato
Se o seu perfil for selecionado, a empresa ou a instituição parceira entrará em contato para as próximas etapas.
6️⃣ Prepare-se para o processo seletivo
Pesquise sobre a empresa, revise seu currículo e esteja pronto para entrevistas e testes.
Dicas para se destacar no processo seletivo
Se você quer aumentar suas chances de aprovação, fique atento a estas recomendações:
Capriche no currículo
Mesmo sem experiência profissional, destaque cursos, projetos escolares, trabalhos voluntários e habilidades comportamentais.
Demonstre vontade de aprender
O programa valoriza jovens comprometidos, curiosos e interessados em crescer.
Seja pontual e profissional
Chegue no horário marcado, vista-se adequadamente e mantenha uma postura respeitosa.
Conheça a empresa
Entenda a história, os valores e a atuação da Americanas no mercado. Isso demonstra preparo e interesse.